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　　该活动采用“现场汇报+评委点评提问”相结合的方式进行。12位徒弟借助PPT展示，详细汇报了基本情况、工作亮点和取得的成果、存在问题以及后续发展方向。评委们则围绕专业知识、岗位实际以及未来发展方向等方面为徒弟答疑解惑，并对徒弟们的表现进行了现场评分。答辩结束后，徒弟们进行了出师宣誓，以铿锵誓言表达了立足新起点、开启新征程的决心与信心。本次活动不仅是一次“师带徒”成效的集中检验和风采展示，更是一次“学习提升”总结会和加油站。

　　接下来，华北（雄安）公司人力资源部和团总支将继续发扬“师带徒”这一优良传统，完善导师带徒机制，积极营造人人皆学、处处能学、时时可学的学习环境和氛围，全面提高青年员工职业素质，为公司高质量发展提供坚实的人才保障。