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　　活动紧扣分公司在项目清廉文化IP打造中的安排，创新整合宣讲授课、互动交流、实地调研等多元形式，推动纪律提醒、廉洁谈话、监督检查延伸至项目一线。课堂上，通过解析行业“微腐败”典型案例、聆听属地廉洁故事、开展“廉洁风险找茬”互动、组织分包方问卷调查、认领清廉项目建设责任清单等丰富环节，打破传统廉洁教育模式，推动教育形式从“被动聆听”向“主动参与”转变，引导一线干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，切实增强廉洁教育的针对性、实效性和吸引力。此次活动既是山东公司纪委“送清廉”到项目、推进清廉项目建设的重点举措，也是春节前开展廉洁提醒、筑牢思想防线的“温情提醒课”。

　　下一步，山东公司纪委将定制“一项目一方案”的廉洁教育“套餐”，把“清风讲堂”打造成流动式、常态化廉洁教育阵地，推动廉洁教育落地一线、融入日常，以清廉项目建设为企业高质量发展提供坚强保障。